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Japan Career Acceleration Dialogue
選考対策をやらない、他にはない選抜コミュニティ
選考対策をやらない
他にはない選抜コミュニティ

                
募集開始
2020年1月予定
3月限定
外資コンサル・投資銀行の内定を目指す選抜コミュニティ「 FactLogic Executive」と自分に向いている企業の見つけ方を体得するトップ企業との対話型セッション「J-CAD」
を一度に受けられる合同選考会を行います
J-CADのみ受けたい方は単独選考会を、
FactLogic Executiveも受けたい方は合同選考会にお申し込みください

なお単独でも合同でもどちらも選考内容・基準は同じです

単独・合同の両方に参加することはできません
・J-CADのみ受けたい方は単独選考会を、FactLogic Executiveも受けたい方は合同選考会にお申し込みください
・なお単独でも合同でもどちらも選考内容・基準は同じです
・単独・合同の両方に参加することはできません
合同選考会に応募するFactLogic Executiveの詳細を確認する

多様なTop層が集結

2019年 (21卒) メンバー

一例

バリバリ体育会男子&女子
(アメフト部、ラクロス部、ヨット部)
ウガンダの農場で2ヶ月間インターン
2年間休学して地域貢献活動
未踏プロジェクトに採択
未踏スーパークリエータを目指して取り組み中

大学内訳

J-CADメンバー
35
名中
学部23名、修士課程11名、博士課程1名
東大
26
京大
7
一橋大
1
早大
1

参加者の感想

  • 社風を感じるという、重要だがなかなか体感できない経験ができ、社風によって企業を選ぶコツを身につけることができた。
  • 企業の方とここまで気軽に話せるイベントはない。
  • 短時間で複数の企業を肌感覚で知れる。

2018年 (20卒) 参加メンバー

内定先の一例

三菱商事、三井物産、経産省、外務省、
NRI、マッキンゼー、BCG、ベイン、
モルガン・スタンレー、JPモルガン
ソニー、トヨタ、P&G、三井不動産、
リクルート、NHK、野村證券

就活後の参加者の声

  • J-CADのおかげで、社風の合致を確認することができ、自信を持って最終的な選択判断をすることができました
    (東京大学法学部 ヘッジファンド内定)
  • 就職活動を終わってみて思うのは、J-CADの趣旨の通り、やはり社風の合致が一番大事だということでした。
    (東京大学文学部 NHK内定)
 
Coming soon.

プログラム概要

内容

  • 毎回企業2社が参加
  • 1社3名参加の社員全員と1対1で対話していただきます
  • イベントは複数回行います

開催時期

5 月予定(複数日程)

募集人員

24名

2019年参加企業

三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、
NRI、 ソニー、日産、DeNA、JT、
三井不動産、P&G、モルガン・スタンレー

※2020年の参加企業は確定次第、掲載いたします。

選考方法

GD選考 → 面接選考 (複数回)

応募締切

募集開始時にお知らせいたします。

開催場所

Goodfindセミナールーム
東京都港区南青山2-11-17
第一法規本社ビル 3階

お問い合わせ電話番号:03-6434-5225
営業時間:平日 9:30~20:00

J-CADの目指すもの

ミスマッチのない就活

J-CADで、対話により社風を感じるコツをつかむことで、その後の就活において自分に向いている企業かどうかを自分で判断できるようになります。


Coming soon.